Legislazione di Monaco


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Monaco vu du Vista PalaceIMPRENDERE A MONACO

L'esercizio di un'attivitÓ commerciale , artigianale, industriale o di prestazione di servizi Ú subordinata all'ottenimento di un'autorizzazione da parte del Governo del Principato. L'autorizzazione Ú accordata o rifiutata in funzione delle garanzie offerte dal richiedente e dall'interesse che presenta il progetto per l'economia monegasca. Per ottenere un'autorizzazione ad esercitare in Principato occorre preparare un dossier Da richiedere e rispedire alla Direzione dell'Espansione Economica .

Le forme giuridiche della gestione

Dall'impresa individuale al G.I.E. (Gruppo d'interesse economico), passando attreverso l'associazione a partecipazione e i gruppi commerciali, sono realizzabili differenti forme giuridiche. Al capitolo delle societÓ commerciali, sono enumerate quattro forme legali :

    la S.N.C, societÓ in nome collettivo
    la S.C.S, societÓ in accomandita semplice
    la S.C.A, societÓ in accomandita per azioni
    la S.A.M, societÓ anonima monegasca
    la S.A.R.L, sociÚtÚ Ó responsabilitÚ limitÚe

E' inoltre possibile esercitare un'attivitÓ commerciale nel Principato creando un ufficio amministrativo o un'agenzia. Le personeil cui statuto personale lo permette possono anche utilizzare il regime di societÓ fiduciaria (trust).

Scambi con l'estero

In applicazione delle convenzioni franco-monegasche, la regolamentazione doganale e quella dei cambi sono a Monaco le stesse della Francia. C'Ú dunque una totale libertÓ di movimento dei capitali. BenchÚ il territorio del Principato sia collegato alla Francia, nel quadro della determinazione del territorio doganale della ComunitÓ Economica Europea, Monaco non Ú membro della CEE.

ESONERI PARTICOLARI PER LA CREAZIONE D' IMPRESE E PER LA RICERCAVue de Monaco et du Cap Martin

Per incoraggiare la creazione di imprese e sviluppare le operazioni di ricerca scientifica e tecnica, il Governo del Principato ha ideato specifiche disposizioni fiscali. Le societÓ, il cui capitale non sia detenuto direttamente o indirettamente per pi¨ del 50% da altre societÓ, sono esonerate per intero dalle imposte sui redditi per i primi due anni di esercizio e parzialmente per i 3 anni seguenti. Per le operazioni di ricerca tecnica e scientifica, Ú stato instaurato uno specifico allegerimento fiscale per favorire le societÓ che sostengono sforzi importanti in questo campo. Puo' essere accordato un credito di imposta (di 40 milioni di franchi).

Tutte le persone fisiche o morali che si propongono, per il loro sviluppo, di assumere del personale devono sollecitare un'autorizzazione di assunzione oltre che l'immatricolazione dei propri impiegati alla Caisse de Compensation des Services Sociaux (CCSS) e alla Caisse des Retraites (CAR).
Questa immatricolazione dÓ diritto al salariato ad alcune condizioni :

agli assegni familiari per i figli a carico,
al mezzo stipendio
e al rimborso di una parte delle spese mediche in caso di malattia, a una pensione di vecchiaia.

Attualmente i tassi degli oneri sociali sono i seguenti:

CCSS:

16 % dello stipendio lordo a carico del datore di lavoro

CAR:

7,04% dello stipendio lordo a carico del datore di lavoro
6,15% dello stipendio lordo a carico dell'impiegato.

Esistono possibilitÓ di esonero degli oneri sociali per il datore di lavoro.

    Quote identiche a quelle versate dai datori di lavoro in Francia devono essere pagate a diversi organi a titolo dell' assicurazione per la disoccupazione, dei regimi di previdenza e della pensione integrativa dei quadri stipendiati o dei salariati non quadri, cosi come dell'azione sociale delle imprese.

    I diversi oneri sociali a carico dei datori di lavoro sugli stipendi si elevano ad un tasso medio del 33%.

     

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